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项目背景

1、背景:
一是中国为未来韩国经济发展的首选战略伙伴;
二是三星集团今年上半年提出新规定:凡是升任组长或科长的员工必须会讲汉语,否则没有升迁的机会。为此韩国兴起了学习中国语的热潮。

2、韩国许可部门:韩国教育部、法务部。

3、内容:
1-2+1工作签证(两年工作签,满两年后赠送一个月),之后工作表现好可续签两年。在韩国工作满五年可获得绿卡。在韩国,教师是很受人尊重的白领行业。

薪资待遇

1. 薪金:
100万~150万韩币(按照雇主合约提供为准),会韩语者150-200万韩币;
2. 食宿:
由韩国雇主院校提供免费住宿及工作餐或者每月提供食宿补助(按照雇主合约提供为准)
3. 上课:
雇主合约内规定课时(增加课时,均按韩国劳动法给与加课费)
  • 4. 在韩期间可享有韩国教师同等的保险待遇(按照雇主合约提供为准)。

薪资待遇

  • 1.四年制本科毕业以上学历,具有学位证书;
  • 2.具备City&Guilds国际汉语教师职业资格证书;
  • 3.具有良好的个人品质和高尚的教师职业道德;
  • 4.韩语流利者优先考虑。

风采剪影

签证流程

  • 1、赴韩教师持有的签证为工作签证的一种---E21签证,即会话指导签证。
  • 2、E-1至E-7资格持有人的配偶及未满20周岁的未婚子女,可申请随行(F-3)签证;
  • 3、根据韩国法律,属于高等专业人才的专门签证,是由雇主直接向韩国政府申请邀请函办理的,属于先定工作后办理签证。而且申请签证的过程十分严格,要经过韩国法务部、教育部、出入境管理局多个机构对学院及教师的资质进行验证后才给予批准。

项目优势

  • 1、教育部合作指定项目,安全性有可靠保证。所有赴韩中文教师全部获得工作签证,在韩国正规公立学校里教授中文课程和配合学校组织各种社会活动。第一大优势是韩国政府背景所带来的安全性。并且项目韩国教育部各公立学校高度重视。
  • 2、海外教学和实践的工作经验,增加教师的教学和实践经验。 提高教师自身素质,在这样的背景下, 参加项目的老师有机会进入韩国公立学校进行汉语 课程教授和组织学校各种社会活动, 无疑是老师自身素质和修养的重要提升。
  • 3、给老师提供锻炼韩语口语的机会和教授海外学生经验的积累。为以后出国深造积累经验。
  • 4、不影响老师国内公职的保留,办理费用低,教学及旅游一体化。
  • 5、参加项目的老师,薪酬高于韩国本土教师并且全程享有完善的医疗保障,因此参加项目的老师完全可以负担在韩国的基本生活开支和旅游开支等。
  • 6、在韩国公立学校和欧美国家外教一起生活,接触来自世界各地的朋友。
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